EN CDI – Rattaché au Responsable Méthodes Industrialisation
Origine du recrutement : Création de poste

Missions principales :
► Programmation et mise au point des centres d’usinage et tours à commandes numériques (tournage, fraisage)
► Définir les gammes de fabrication (à partir des dossiers établis par le bureau d’études)
► Etablir les cahiers des charges des nouveaux moyens industriels, consulter les fournisseurs, analyser les
propositions technico-économiques, puis réceptionner les nouveaux moyens industriels (réceptions provisoires et
définitives des nouveaux moyens industriels)
► Suivre le lancement des nouveaux outillages ou des nouvelles machines
► Optimiser les flux, les performances et les coûts de production
► Définir les conditions de la performance au poste
► Etablir les schémas d’implantation des nouveaux moyens ou des nouvelles implantations
► Améliorer l’organisation, la qualité, la sécurité, l’ergonomie et l’environnement des postes de travail
► Mettre en place des plans expérimentaux pour la maîtrise des nouvelles technologies, rédiger les rapports d’essais,
réaliser les AMDEC moyens
► Piloter les actions de productivité
► Définir et piloter les plans d’actions pour réduire les rebuts
► Assurer la veille technologique

Parc machines :
Haas, Brother, Fanuc et Mori Seiki

Formation / Expérience :
► BTS ou DUT en industrialisation des produits mécaniques (idéalement)
► Expérience de 10 à 15 ans sur des fonctions similaires acquises dans l’industrie (CDD/CDI)